La implementación del nuevo modelo pensional en Colombia enfrenta un momento decisivo. Colpensiones ha radicado formalmente una solicitud ante la Corte Constitucional para aplazar la entrada en vigencia de la Reforma Pensional (Ley 2381 de 2024), pidiendo mover la fecha de inicio del 1 de abril de 2027 al 1 de abril de 2028.
El argumento central de la entidad radica en la necesidad de un plazo técnico adicional para completar la adecuación de sus plataformas de software, armonizar los esquemas de información con las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) privadas y estructurar el funcionamiento operativo del Fondo de Ahorro del Pilar Contributivo (FAPC) administrado por el Banco de la República.
A continuación, deconstruimos qué implicaría esta prórroga de un año para quienes están cotizando, qué ocurre con el régimen de transición y cómo prepararte.
📌 ¿Qué se debate exactamente ante la Corte Constitucional?
| Factor Crítico | Calendario Legal Vigente | Solicitud de Prórroga a la Corte |
|---|---|---|
| Fecha de Inicio del Nuevo Sistema | 1 de abril de 2027 | 1 de abril de 2028 (+12 meses adicionales) |
| Pilar Semicontributivo y Solidario | Operación parcial | Integración tecnológica consolidada |
| Fondo de Ahorro del BanRep (FAPC) | En fase de reglamentación normativa | Despliegue operativo con marco legal pleno |
| Subsanación de Vicios en el Congreso | Plazo de 30 días hábiles (octubre 2026) | Reingreso para revisión final de la Corte |
⚖️ ¿Cómo te impacta según tus Semanas Cotizadas?
La gran incertidumbre de los colombianos es si un eventual aplazamiento cambia las reglas para beneficiarse de la Ley 797 de 2003 (régimen anterior):
| Grupo de Cotizantes | Condición Actual | Impacto si la Corte Aplaza a 2028 |
|---|---|---|
| Mujeres con más de 750 semanas <br>(Régimen de Transición) | Ya están blindadas bajo la Ley 797 | Sin cambios negativos: Conservan el derecho a jubilarse con el régimen anterior. |
| Hombres con más de 900 semanas <br>(Régimen de Transición) | Ya están blindados bajo la Ley 797 | Sin cambios negativos: Se pensionan con el promedio de sus últimos 10 años. |
| Cotizantes Cerca del Límite <br>(ej. 680 semanas mujeres / 820 hombres) | Estaban en riesgo de no alcanzar la transición a abril de 2027 | Ventana de Oportunidad: Ganarían un año extra de cotización (aprox. 50 semanas) para entrar a la transición. |
| Jóvenes y Nuevos Cotizantes <br>(Menos de 750/900 semanas) | Cotizarán bajo el modelo de Pilares | Seguirán aportando en su AFP hasta que la reforma entre formalmente en vigor. |
🧠 El Papel del Banco de la República y la Nueva Presidencia
El Banco de la República ha manifestado a los magistrados de la Corte que existe alta incertidumbre técnica para custodiar y rentabilizar los billones de pesos que empezarán a ingresar del pilar contributivo sin las plataformas analíticas debidamente ensayadas en ambiente de producción.
Paralelamente, con la posesión de Beatriz Eugenia Vélez Vengoechea en la presidencia de Colpensiones este 6 de octubre de 2026, la entidad busca acelerar la contratación de proveedores tecnológicos y robustecer la capacidad de atención al usuario para evitar cuellos de botella masivos.
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