La Brecha Pensional es la diferencia económica entre el último salario devengado como trabajador activo y el monto real de la mesada pensional que otorga el sistema de seguridad social.
¿Por qué ocurre la brecha?
En Colombia, la Tasa de Reemplazo (el porcentaje del salario promedio que se recibe como pensión) oscila habitualmente entre el 45% y el 65% del Ingreso Base de Liquidación (IBL).
Ejemplo Práctico:
Último Salario Activo: $8.000.000 COP
Pensión Estimada: $4.400.000 COP (Tasa de reemplazo del 55%)
Brecha Pensional: $3.600.000 COP mensuales que dejas de recibir.
¿Cómo cerrar la brecha pensional?
Ahorro Voluntario en FVP: Fondos Voluntarios de Pensión con beneficios tributarios en retención de fuente.
Inversión en Renta Fija (CDTs) y Dividendos: Construcción de un patrimonio paralelo independiente del Estado.